Depuis le début du projet, nous avons souhaité que le livre soit au plus proche du terrain. C’est la raison pour laquelle dès la lettre d’intention, nous avions prévu de solliciter les RH et dirigeants de leurs réseaux pour recueillir leur témoignages sur les bonnes pratiques visant l’optimisation de l’Expérience Collaborateur de leur organisation.
De nombreux professionnels ont répondu à l’appel à témoignages lancé notamment sur Linkedin, et nous les remercions tous pour leur temps et la richesse des échanges !